夜市小霸王

這套軟體是我移植系統的好工具，例如換硬碟、換電腦時（這部份則要看運氣）
這套軟體的特點是所有動作都在XP底下進行
有些工具則必須在DOS下使用一些指令，所以用起來比較得心應手
其實實話是：「我不會用GHOST行了吧！」

原廠下載處：http://www.xxclone.com/idwnload.htm

移植步驟大致如下：

1.準備兩顆硬碟（一為來源碟、一位目標碟--要複製到的新硬碟）
2.請自行分割並格式化新硬碟
3.下載並安裝上述軟體
4.執行XXclone
5.指定好目標碟
6.設定新硬碟的開機相關設定（勾選三個選項，設定硬碟可以啟動）

7.按下開始按鈕
8.等候完成後，將電腦關機並將舊硬碟移除

9.重新開機，移植完成，一切都像原來的一樣

進一步的教學檔案，請參閱：http://www.minwt.com/?p=416

我想很多人都遇過這樣的問題
一不小心被微軟更新重新啟動電腦
剛好找到這篇文章
使用群組原則或登錄設定來設定自動更新：http://support.microsoft.com/kb/328010/zh-tw
以前的案例「微軟，你憑什麼重開我的電腦」：http://youjunjer.spaces.live.com/blog/cns!A5EF71EEAF38D63D!949.entry

最出名的注音文笑話是小花與網友 (原出處我不確定，抱歉):
 小花：我今天穿ㄉ好看ㄇ
       網友：很好看呀
   小花：裙子是我ㄇ的ㄛ
        網友：是你媽的唷
  小花：你媽ㄉㄌ　是我買ㄉ
      網友：哦　是是是
  小花：但是衣服是我ㄇㄉㄛ
      網友：衣服是你媽的吧
        小花：你爸ㄉㄌ　是我妹ㄉ
      網友：哦哦哦　是妹妹的唷
      小花：對ㄚ　不過帽子是我ㄇ的唷
   網友：帽子是誰的呀
 小花：誰ㄉ　沒有ㄚ　我自己買的
   網友：OOXX...

這篇已經發過了，但是有人說
「發文不附圖，此風不可長」
所以重發

上過網路課的人都知道，網路封包在網路上傳送幾乎都是未加密的
少見的https通常只用在帳號密碼確認時
所以網路管理者可以知道你正在用電腦作什麼
他可以知道你

正在Yahoo拍賣買衣服
MSN聊天晚上要去哪鬼混
用電子轉帳付本月的會錢
上網看股票漲還是跌
blog寫文章爆公司的料
跟女朋友Email情話綿綿


圖一：透過軟體監控該區段所有網路活動

很無理頭的一個網頁
http://fancy.meeya.cc/generators/0344fded45
輸入姓名，他就會分析妳的成分
我的內容如下

當然
每個人一定多少會準一些
這很正常，就像是算命一樣，大部分都是模擬兩可
其實妳自己的個性，連妳自己都不知道
所以用我常說的一句話

「真實，只有上帝知道」

「好高興」

因為，這種教材要去哪裡生啊，馬上拉好視窗，準備好擷取程式，開始介紹

1.檢查自己網站，發現鎖定無法停止/重開

2.應該是被某個執行緒鎖住，利用「netstat -b」，列出所有執行中的網路port
確認這是跳板攻擊，因為本電腦正在攻擊某主機（140.125.11.32）的所有Port


3.利用sniffer監視攻擊程式所送出的訊息，是常見的info木馬病毒


4.連到對方，發現對方已經淪陷


5.利用TCPview檢查是誰卡住我的port:80，這套程式會列出執行緒編號，鎖住80的是1936


6.進入工作管理員，找出編號1936的執行緒

「海星與蜘蛛」，這看起來毫不相干的兩種生物，前者生活在海中，後者生活在陸地，如果真要說兩者有所相關，可能只是外型有點類似吧（嚴格來說，蜘蛛有八隻腳，而海星只有五隻）！那到底作者是希望透過這兩種生物，要啟發哪些管理的哲理呢？ 本書是要介紹最新的P2P理論如何在網路中發揚光大。

作　　者：Ori Brafman and Rod A. Beckstrom/著 
譯　　者：洪懿妍/譯
出 版 社：遠流出版社

分散是活躍的力量

　「分散是活躍的力量」，一個沒有領導者的組織是不是一定雜亂無章？面臨問題時各自逃難？事實上這本書便是要告訴我們有種新的分散型態組織正快速的發展中，分散組織有著像海星一般的強韌生命，當分散組織遭遇攻擊時，會像海星被切成兩半一樣，無數繁衍下去；然而如果是以往的中央集權式的結構，攻擊者只要能夠掌握蜘蛛的頭（領導者），便能掌握整個組織，進而控制組織的生死。 

　首先當然是備受爭議的P2P軟體，從Napster、Kazaa、eDonkey到開放原始碼的eMule，雖然唱片業者（如米高梅）屢屢在法院中贏得勝訴，但是這樣的軟體卻一步一步蠶食鯨吞著唱片公司建立起來的娛樂帝國；令人納悶的是為何唱片業不斷打贏P2P官司的同時，仍然無法停止這把野火，很簡單，因為他們用了錯誤的方法，P2P軟體就像是海星組織一般，如果用了殺蜘蛛的方法：「找到頭，砍掉他」，那麼只會使海星繁衍更多，到最後無法收拾的地步。 

　另一個例子便是發生在十六世紀的阿帕契族人，當西班牙人以少量軍隊勢如破竹的毀滅超越二千年歷史的阿茲特克、印加帝國，沒想到卻在北方遇到難纏的對手：「阿帕契人」，阿帕契人有著像是P2P軟體的分權組織，他們沒有絕對的領導者，所以當西班牙人以為可以像毀滅阿茲特克、印加帝國如此簡單的手法，「抓住首領，號令族群」時，他們錯了，阿帕契人的領導者「南坦」，只是文化與精神上的領袖，抓了這個南坦，並沒有辦法控制整個族群，因為新的南坦會自動產生，沒有任何一個南坦是這個組織中不可或缺的，「彈性、權力共享、籠統模糊」以及共有的信念讓阿帕契人躲過種種劫難。

彈性、權力共享的海星組織

　「誰是網際網路的總裁」？如果有人這樣問，那表示他還活在蜘蛛的觀點裡面，把海星誤以為是蜘蛛，千萬不要因此而做出了錯誤的決策，網際網路的運作模式就像是海星一樣，沒有任何一個結點是網際網路不可或缺的，你無法透過毀滅中央機房而毀滅網際網路，就像是阿諾主演的魔鬼終結者III中的劇情一般，當主角問「要如何摧毀SKYNET」，回答卻是「SKYNET存在於網路之中，並沒有所謂的中樞」，事實上網路上的每一台電腦，不論他的價格或等級，都可以是，也可以不是SKYNET中樞，也因為如此造成電影中無法挽回的世界末日。　 

　群龍無首的海星組織除了強韌的生命力，還有什麼優點？作者在以開放式軟體（OSS：Open Source Software）為例，當中最有名的便是目前佔有率超過50%的阿帕契伺服器（Apache），數不清的人透過網際網路組成的小團體，這些人只有相同的理念：「製作一個有效率、完善的軟體，可讓其他人使用」，團隊中沒有人是老闆發號施令，提供程式碼的成員也沒有報酬，事實上維持團隊運作的只有「成就感」，而這樣的信念讓群龍無首的團隊卻能持續改進，甚至正在慢慢的改變軟體產業結構。 

　WIKI百科則是目前火熱的主題，與上述案例相似的處境，透過網路，大家因為共同的信念組成虛擬的團隊，沒有人帶領組織或分配工作，但卻慢慢形成某種不可言喻的規範（Norms），短短五年間，已經兩百種語言版本，超過百萬篇的文章，甚至經過分析，WIKI百科的精確度幾乎與花費鉅資的「大英百科」不相上下，而這些編輯者卻不是專家學者，只是網路上的無數位不知名的參與者罷了。 

　第四章五足鼎力則是介紹海星的五隻腕足，分權組織要發揮強大力量，也必須藉由這五隻腳，分別是：圈子、催化劑、意識型態、既存的網絡及鬥士，五種力量，這五種力量一起運作時，分權化組織威力最強

　首先分權化組織必須有獨立自主的小圈子，這些小圈子擁有相同的意識型態，並且堅守這樣的信念，如此才能組成分權化組織的第一步，不過以往要聚集這樣的小團體或者小團體間要互相溝通時，則受限於交通與溝通工具，在網際網路盛行之後，小團體或社群在網路上的組成門檻降低，任何人無時無刻都能參加具有相同信念的虛擬社群，以往要時間才能累積足夠的能量，現在在網路上一夕間即可組成力量強大的海星組織。 

　不過海星組織也不是保證無懈可擊，在第六章提出如何對抗像海星一樣可無限生殖的組織系統，分別是改變意識型態、將他們集中化、讓自己分權化。

策略一：改變意識型態

　一個海星組織賴以維持的便是他們有堅強的信仰，如果漫無目的追擊這些組織，就會像是把海星切成兩半的海底珊瑚英雄團（OUCH），讓問題更加嚴重。書中的例子說明了透過教育與人道關懷，讓生活在絕望的肯亞貧民窟人民停止加入恐怖組織，讓生活得以正常。 

　這個方法看來是一個斧底抽薪的完美策略，然而觀念、規範、意識型態的改變，需要長久的時間進行潛移默化，看來需要另一個可以快速打倒海星的辦法。　

策略二：將他們集中化，母牛手法

　想辦法把海星變成蜘蛛，把母牛資源送給他們。把資源送給對手有時不會讓他們壯大，反而會導致滅亡。當阿帕契的南坦擁有母牛這種稀少資源後，他們原本的具有的堅強信念或規範（Norms）變成了物質化，緊接著而來的權力鬥爭，建立的集權式的中央政府，讓海星變成了蜘蛛，摧毀了阿帕契族賴以維生的社會結構。